Станьте корпоративным партнёром фонда
Социальная программа, которую видно в отчётности, в HR-бренде и в жизни конкретных детей. Запуск — от одного письма.
ОТВЕЧАЕМ В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ
Социальные инвестиции с понятным результатом
Благотворительность перестала быть строкой расходов. Для совета директоров это часть ESG-повестки, для HR — аргумент в борьбе за людей, для маркетинга — репутационный капитал.
Мы работаем с бизнесом так, как бизнес привык работать: фиксируем цель программы, согласуем бюджет и сроки, отчитываемся документами и фактами. Вы всегда знаете, сколько детей получили помощь и на что ушли средства.
Благотворительная помощь может учитываться при налогообложении в пределах, установленных Налоговым кодексом РК. Все документы для бухгалтерии готовим сами.
Договор, смета, акт, отчёт. Никаких «пожертвуйте и поверьте».
КАК МЫ РАБОТАЕМ С КОМПАНИЯМИ
Что партнёрство даёт вашей компании
Посмотрите на программу глазами того, кто будет её защищать внутри компании.
Вклад в ESG-повестку
Социальный блок ESG перестаёт быть декларацией: у программы есть измеримая цель, бюджет, сроки и отчёт, который можно включить в годовой отчёт компании.
Репутация, которую не купишь рекламой
Тридцать лет работы фонда и международная федерация за спиной. Партнёрство с нами читается как зрелая позиция компании, а не как разовая акция.
Предсказуемые расходы и документы
Смета согласуется заранее, деньги идут строго на целевое назначение, закрывающие документы приходят вовремя. Помощь может учитываться при налогообложении в рамках Налогового кодекса РК.
Доступ к площадке и людям
Совместные мероприятия, участие в отраслевых дискуссиях о социальной ответственности, публичное признание партнёров фонда.
Аргумент в EVP компании
Кандидаты спрашивают не только про зарплату. Реальная социальная программа отвечает на вопрос «зачем здесь работать» лучше любого слайда о ценностях.
Волонтёрство вместо верёвочных курсов
Выезд в деревню, мастер-класс по профессии, наставничество для подростков. Команда возвращается сплочённой, а не просто уставшей.
Готовый контент для внутренних коммуникаций
Фото, видео, истории и цифры по итогам каждого проекта. Вам не придётся придумывать, чем наполнить рассылку и корпоративные каналы.
Сотрудники участвуют сами
Отчисления по желанию из зарплаты, сбор вещей, обучение подростков. Люди видят, что компания даёт им возможность помогать, а не отчитывается за них.
Пять форматов. Выберите свой — остальное соберём под вас
ФОРМАТЫ КОМБИНИРУЮТСЯ.ГОДОВОЙ ПЛАН СОГЛАСУЕМ НА СТАРТЕ.
Генеральный партнёр программы
Компания берёт на себя направление целиком: летний отдых, образование, подготовку выпускников к самостоятельной жизни. Программа носит имя партнёра и живёт годами.
Целевое финансирование
Конкретный проект с конкретной сметой: путёвки в лагерь, ремонт дома, оборудование для мастерской, лечение. Понятный бюджет и отчёт по каждой позиции.
Корпоративное волонтёрство
Выезды сотрудников в деревни, мастер-классы по профессиям, наставничество для подростков. Тимбилдинг, после которого людям есть что рассказать дома.
Товары, услуги и pro bono
Продукция компании, логистика, юридическая или ИТ-поддержка, обучение персонала фонда. Помогать можно тем, что вы и так умеете делать лучше всех.
Отчисления сотрудников
Небольшая сумма из зарплаты по желанию сотрудника, которую компания удваивает. Мы настраиваем процесс, готовим коммуникацию и присылаем общий отчёт команде.
Соберём формат под вашу стратегию
Расскажите про цели года и бюджет — вернёмся с предложением и сметой.
Партнёру, которого проверяет комплаенс
Фонд «SOS Детские деревни Казахстана» создан в 1994 году и входит в международную федерацию SOS Children's Villages International, которая работает более чем в 130 странах мира.
Договор, целевое назначение средств, закрывающие документы, ежегодные финансовые и программные отчёты. Всё, что нужно вашей бухгалтерии, службе комплаенса и отделу устойчивого развития.
Смотреть отчёты фонда ↗лет работы в Казахстане
города: Алматы, Астана, Темиртау, Караганда
детей воспитывались в наших проектах опеки
Как начинается партнёрство
Вы пишете нам письмо с парой строк о компании и о том, что вам интересно.
Встреча на 30 минут: цели, бюджет, сроки, кто со стороны компании ведёт проект.
Предложение со сметой и планом коммуникаций — в течение недели после встречи.
Договор, старт программы и отчёты в согласованном ритме.
Начните с письма. Дальше мы всё возьмём на себя.
Напишите Эльмире Габидуллиной — она отвечает за работу с корпоративными партнёрами. Достаточно нескольких строк: чем занимается компания, что вам интересно и в каком примерно бюджете вы мыслите.
Если решение ещё не принято — тоже пишите. Пришлём презентацию фонда, примеры программ других компаний и расчёт по интересующему направлению.
Истории
Гульнур
Света
Ольга
Тимур
Часто задаваемые вопросы
Кому помогают SOS Детские деревни Казахстана?
Наши проекты направлены на помощь детям, которые утратили свои семьи или рискуют быть из них изъяты.
Дети, лишившиеся заботы взрослых, обретают новые любящие семьи в наших Детских деревнях. Семьи, в которых есть риск изъятия детей, получают помощь по преодолению кризиса в наших Центрах поддержки детей и семьи и центре АСАР. А люди, планирующие взять на воспитание ребенка, получают подготовку к новой роли в нашей Школе приемных родителей.
На какие расходы будет направлено мое пожертвование?
100% пожертвований частных доноров идут на то, чтобы наши проекты продолжали помогать, а дети и семьи могли продолжать получать помощь. Для этого мы должны каждый месяц покрывать разнообразные расходы.
Например:
- Оплачивать труд специалистов, работающих для развития детей: родителей-воспитателей, психологов и педагогов;
- Обеспечивать психолого-педагогическую, медицинскую и социальную поддержку детей;
- Покупать продуктовые и гигиенические наборы для семей, живущих в кризисном центре «Асар»;
- Оплачивать работу социальных работников Центра поддержки детей и семьи, которые сопровождают семьи в выходе из трудных жизненных ситуаций;
- Делать текущий ремонт в помещениях, в которых дети и семьи живут и получают помощь.
Из всех этих расходов складывается благополучие детей и их надежда на счастливое будущее.
Пожертвование – это ваш вклад в то, чтобы оно наступило.
Почему вам важны регулярные пожертвования?
За одно занятие с репетитором ребенок не восполнит пробелы в образовании, а за одну консультацию с психологом не преодолеет травму от разрыва с кровной семьей.
В ту минуту, когда ребенок переступает порог своего нового дома в SOS Детской деревне, мы берем на себя ответственность за его жизнь, его детство и его будущее до тех пор, пока он не вырастет и не будет готов самостоятельно продолжать свой путь.
Вот почему нам так важны регулярные пожертвования – с ними мы можем уверенно планировать работу, принимать детей в Детские деревни, брать семьи в тяжелых жизненных ситуациях на сопровождение.
Как я могу убедиться, что SOS Детским деревням Казахстана можно доверять?
Мы ведем строгий учет и контроль всех финансовых операций в соответствии с национальными и международными стандартами бухгалтерского учета.
Каждый год мы проходим финансовый аудит в соответствии с международными требованиями SOS Children’s Villages International.
Отчеты о нашей регулярно публикуются, вы всегда можете ознакомиться с ними на сайте.
Как работают регулярные пожертвования?
Регулярные пожертвования в нашу пользу – это способ осознанно и системно делать мир лучше, который не требует от вас усилий.
Когда вы подпишетесь на регулярное пожертвование в пользу SOS Детских деревень Казахстана, выбранная сумма пожертвования будет раз в месяц отправляться и направляться на помощь детям.
Помогать – это очень просто.
Можно ли отписаться от пожертвований в будущем?
Вы всегда сможете изменить сумму пожертвования, дату его списания или отписаться от него.
Для этого вам потребуется просто связаться с нами по адресу help@sos-kazakhstan.kz.